发布日期：2022-06-15 10:38:28 来源：技管科 作者：刘青 责任编辑：贺怡潇 浏览量：11561
一、基本要求
1.实习生在本中心实习过程中，必须遵纪守法，遵守中心制定的《实习生管理制度》、《实习生考勤制度》及其他规章制度，服从所在科室的工作安排。
2.实习轮转科室由技管科统筹安排，实习生严格按照实习轮转表进行轮转实习，不得私自换岗、无故旷工、不接受轮转。
3.实习生在进入中心实习时，应接受技管科组织的岗前培训，强化安全、纪律意识,严格按照操作规范开展实习，若由个人原因造成中心公共财产损失或发生违纪行为，将按中心规章制度处理并上报学校。
4.实习生在实习期间须养成严谨务实、勤学善思的工作作风。按照实习教学大纲要求,在带教老师指导监督下完成各项工作。正确处理学习、工作和自身发展的关系，保质保量完成实习内容，巩固提高理论知识和专业技能，培养独立解决问题能力。
5.实习生在实习期间执行请示报告制度，尊师重教、虚心学习，服从带教科室与带教老师管理，完成科室负责人交办的各项工作，及时向带教老师汇报实习进度，按需向技管科反馈实习情况。未经带教老师允许，不得擅自动用大型仪器和精密软件。
6.实习生按照节假日安排, 跟随带教老师上班。上班期间不得随意串岗,不得干与工作、学习无关的私事。在中心实习期间应举止大方、衣着得体，女生不得着浓妆、穿超短裙,男生不得穿短裤、拖鞋。
7.实习期间积极参加单位举办的业务讲座、政治学习和其他公益性活动，禁止参加非本单位举办的其他活动,若违反规定，后果自负。
8.实习生实习期间一般不得请假、随意调换科室，如因病、因事急需请假者，应按《商洛市疾病预防控制中心实习生考勤制度》办理请假手续。
9.在业务科室实习结束，应认真填写实习小结，并请带教老师审核鉴定，未写个人小结者，科室不予评定签字。
二、考核要求
1.实习考核分为理论知识和业务技能两部分。理论考核内容为预防医学基本理论和疾病预防专业知识，业务技能考核内容为实习生在各科室实习期掌握的专业技能。理论考核由中心统一组织，安排在实习期满后，业务技能考核不另行组织，由各科室根据该生实习期德、能、勤、绩、廉表现综合打分。
2.凡出科技能考核不合格者,均应重新实习,待考核合格后方能转科，若因个人原因未按计划完成实习的，责任自负。
3.实习期满，技管科将对各生实习情况进行评估、综合打分，评估实习和带教效果，形成书面材料反馈至院校并存档。
4.对于在实习期间认真负责的带教老师和表现突出的实习生分别予以嘉奖和表彰。对于不认真履职的实习组长，中心有权更换实习组长并反馈至院校，对于出科技能考核三次均不合格的实习生予以退回。
本制度从二0二二年六月十五日起执行。
